工伤后5年再辞职有赔偿吗
象山房产律师
2025-04-09
工伤后5年辞职仍有赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤认定后辞职，用人单位需给予补偿，包括医疗费、伤残补助金等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
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