公司解雇赔偿金怎么办
象山房产律师
2025-04-09
公司解雇需支付赔偿金，具体依据《劳动合同法》。若公司违规解雇，需支付双倍赔偿金；未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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公司解雇赔偿处理方式有协商和诉讼两种。若双方能达成一致，则按协议支付；若无法协商，可通过法律途径维权，选择适合自身情况的诉讼方式。
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公司解雇赔偿需分情况。1. 协商解雇：按工作年限支付补偿金。2. 违规解雇：申请劳动仲裁，要求双倍赔偿。3. 合法解雇：无需赔偿。具体操作需根据实际情况选择。
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