劳动合同单位名称变更合法吗

单位名称变更合法，不影响合同效力。依据《劳动合同法》，用人单位变更名称不影响合同履行，合并或分立后也由承继单位履行。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、社保等无法保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位名称变更，合同继续履行是常见处理。若因合并分立导致，则由承继单位履行。选择处理方式需根据变更原因及合同具体条款决定，确保劳动者权益不受影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位名称变更不影响合同。具体操作：1. 名称变更后，通知劳动者并说明情况；2. 若因合并分立，明确承继单位并告知劳动者；3. 确保变更后劳动者权益如薪资、福利等不受影响；4. 如有争议，及时协商或依法处理。