多年前的工伤还能赔偿吗

多年前的工伤是否还能赔偿需具体判断，但仲裁时效通常为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁时效期间从知道或应当知道权利被侵害之日起计算，超过时效可能影响赔偿。若未及时处理，可能导致无法获得应有的工伤赔偿，造成经济损失和精神压力。
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多年前工伤能否赔偿需看具体情况。1. 若在仲裁时效内，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。2. 若时效已过，可与雇主协商，达成赔偿协议。3. 如协商不成，且证据确凿，可考虑通过法律途径起诉，但需注意诉讼时效问题。
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处理多年前工伤赔偿的常见方式是先申请劳动仲裁或协商。若时效未过，建议申请劳动仲裁；若时效已过，可尝试与雇主协商赔偿。选择方式时需考虑时效、证据及赔偿意愿。