有领导骚扰我,怎么办

象山房产律师 2025-04-16
被领导骚扰应坚决制止。依据《中华人民共和国妇女权益保障法》等,你有权要求领导停止骚扰。不及时处理可能导致心理创伤、工作受影响等严重后果。
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被领导骚扰要制止。操作如下:首先明确告知领导停止骚扰;若不听,保留证据并向人事部门举报;情节严重直接报警,配合警方调查。同时可寻求心理辅导,保护自己。
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被领导骚扰,常见处理方式是要求对方停止或举报、报警。根据骚扰程度和个人情况,选择适当方式维护自身权益,如轻微骚扰可先警告,严重或持续则立即举报或报警。
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