女职工怀孕超过7个月流产,应享有多少天产假?

象山房产律师 2025-04-05
女职工怀孕超7个月流产,应享正常产假天数。依据《女职工劳动保护特别规定》,七个月以上流产按正常产假处理,未及时休假可能影响身体恢复及合法权益。
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女职工7个月以上流产,享正常产假。具体操作:1.获取医务部门出具的流产证明;2.将证明提交给所在单位人事部门;3.按照单位规定流程申请正常产假;4.如单位不予批准,可依据《女职工劳动保护特别规定》维权。
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女职工怀孕超7个月流产,处理方式为按正常产假处理。选择处理方式时,应依据医务部门证明,与单位沟通确认产假天数,确保合法权益得到保障。
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